اگر راهبرد رهبری سازمان مبتنی بر درک حوائج عوامل انسانی استوار شده باشد، می شود آن سازمان را در زمره سازمان های قابل اعتماد به شمار آورد. احترام به منابع و حفظ سرمایه نشانه هوشمندی یک مدیر خوب است. حال مدیری که عوامل انسانی را به عنوان گرانترین سرمایه سازمان ارج می نهد، قطعا مدیر قابل اتکایی است.#آرش_ارشد ضرورت تعریف منابع جدید سرمایه گذاری در دوران اقتصاد مقاومتی
قانون کار قسمت اول
راهبرد انسان محور 1
سازمان ,راهبرد ,مدیر ,قابل ,سرمایه ,انسانی ,عوامل انسانی ,که عوامل ,مدیری که ,انسانی را ,به عنوان
درباره این سایت