قدرتی سنگین و سهمگین و مستحکم، هوشی هیجانی، مهربان، بی رحم، متواضع، بی پروا، قادر به واسطه گری بین جناح ها، توانمند در حفظ روحیه افراد، توان جذب افراد متناقض، هدایت همه تنازعاتی که رهنمود آن ها به شکست و تجزیه بود؛ به سمت وحدت ملی، نگاه تیزبین و عقاب وار به آینده و فروتن. این ها فصل های این پرونده هستند. الهام گیری از ساز و کار رهبری لینکلن حتی به میزان ده درصد از مختصات وی، می تواند شما را در سبک مدیریت و رهبری به تعالی برساند. این همه ویژگی چگونه در یک انسان جمع شده اند؟ ویژگی هایی که یک ملت را از تفرقه و جدایی نجات داد. کابینه ای سرکش، مملو از افراد بی رحم و خشن، با هوش، جاه طلب و حسود، ارتش شکاک، مردان جداشده از دولت در شمال یک فرایند هنرمندانه متقاعد سازی می تواند این خیل ناهمگنان را به مسیری واحد هدایت کند. این همه عدم سنخیت؟ وحشت آور است!شما در رویارویی با کوهی از عدم سنخیت، تنوع وخواسته های غیر منطقی و سازهای ناهماهنگ چه تدبیری دارید؟باز هم خرواری از ویژگی های منحصر به فردثابت قدمی، انسجام، خودپنداری و خودآگاهی، خود انتظامی و سخاوت روححالا ملتی پاره پاره شده و در حال نابودی با مدیریتی شگفت آور نجات می یابد.- بازخوانی پرونده لینکلن یک مهندسی و معماری دهشتناک از مقابله با عجائب و غرائب را نمایان می سازد. تکنیک های مدهوش کننده در مدیریت: شمه هایی از این تکنیکهای مدهوش کننده را بخوانید:1- قدرت اعتراف به تغییر جهت در ت های شکست خورده2- پیش بینی دیدگاه رقبا و همآوردان3- حرکت به جلو و عقب نشینی به موقع4- درک نیازهای عاطفی همکاران5- پرهیز از گشوده شدن زخم های چرکین گذشته6- کنترل امواج عصبی7- عدم سرزنش همکاران8- غلبه بر شک و تردید همکاران و زیر دستان در تحقق هدف اصلی9- ایستادگی روی حرف خود10- توان اعتماد سازی11- توان سنجش احساسات دیگرانغرور را با شجاعت اشتباه نگیرید:لینکلن چگونه افرادی باهوش، جاه طلب، بی رحم و حسود و با استعداد که همان اعضای کابینه هستند؛ باید طوری متقاعد کند که اعلامیه لغو برده داری را امضا کنند. نه تنها این کار را بکنند بلکه مسیر جنگ داخلی را تغییر دهند. تکنیک لینکلن برای این چالش چه بود؟اوهرگز اجازه نداد غرورش جای شجاعتش را بگیرد. او به خوبی می دانست که بسیاری از رهبران جای غرور را با شجاعت اشتباه می گیرند. او تمام ویژگی های مدیریتی و رهبری خود را با باروت شجاعت شلیک کرد تا با قدرت به هدف اصابت کند. ضرورت تعریف منابع جدید سرمایه گذاری در دوران اقتصاد مقاومتی
قانون کار قسمت اول
راهبرد انسان محور 1
های ,لینکلن ,یک ,بی ,ویژگی ,شجاعت ,را با ,با شجاعت ,غرور را ,شجاعت اشتباه ,رحم و
درباره این سایت